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キャリア採用
Career
採用条件
応募資格 | 特にありません |
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採用予定職種 |
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採用予定人員 | 各職種若干名 |
勤務・福利厚生
勤務地 | 本社(千葉市美浜区)、川崎事業所(川崎市幸区) |
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勤務時間 | 9:00~17:30 フレックスタイム制度あり |
福利厚生 |
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健康管理 | 定期健康診断、生活習慣病予防健診、産業医の定期指導 など |
定年 | 62歳(再雇用制度あり) |
平均勤続年数 | 23年(正社員) |
待遇
給与 | 能力・経歴により決定 |
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昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(7月、12月) |
休日 | 完全週休2日、祝日、年末年始・夏季・GW等長期連休あり
(2019年度年間休日 128日) |
休暇 |
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永年勤続表彰 | 入社10年以降、5年ごと実施 |
選考フロー
- 応募フォームよりエントリー
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<一次選考>書類選考、筆記試験(基礎能力試験、パーソナル試験)、面接
提出書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
- <二次選考>作文、面接
提出書類:健康診断書、最終学歴の成績証明書・卒業証明書
※提出書類に関して:秘密厳守。なお、提出書類の返却はいたしません。
応募方法
応募フォームよりエントリーをお願いいたします。
ハードウェア開発
開発内容 |
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専門教育 | 経験豊富な先輩社員による勉強会が充実 |
将来 | システム設計、回路設計ができるエンジニアに |
ソフトウェア開発
開発内容 |
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専門教育 | 経験豊富な先輩社員による勉強会が充実 |
将来 | システムエンジニア、エキスパートプログラマに |
情報システム
業務内容 |
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専門教育 | 経験豊富な先輩社員による勉強会が充実、外部研修への参加 |
将来 | システムエンジニア、ネットワークスペシャリストに |
営業
業務内容 |
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専門教育 | 先輩社員と同行によるOJT研修 |
将来 | お客様の課題を解決する提案型営業マンに |
生産管理・資材調達
生産管理
業務内容 |
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専門教育 | 生産管理(基礎・応用)、外部研修 など |
将来 | 信頼されるマネジメントの担当に |
調達
業務内容 |
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専門教育 | 外部研修、WEB教育、部内勉強会、ジョブローテーションによるスキルアップ など |
将来 | 適切なものを適切に購入できるバイヤーに |
スタッフ(人事、経理)
総務・人事
業務内容 |
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専門教育 | 先輩社員によるOJT、外部研修 など |
将来 | 人事の企画、社員育成計画の企画・実施、会社運営を担うゼネラルスタッフに |
経理
業務内容 |
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専門教育 | 外部研修 など |
将来 | 主計・原価・債権業務のエキスパートに |
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